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新型冠状病毒肺炎

新型冠状病毒肺炎如何影响劳动力?招聘人员如何应对挑战? 通过这些资源找到答案.

可行的调查——两年后的工作新世界

宣布新的工作世界,两年后:一项2022年的工人调查

8月. 4, 2020, 最终获得普利策奖的新冠肺炎记者埃德·勇在《大西洋月刊》上写道:“正常导致了这一切.“曲。...

冠状病毒公司政策

新型冠状病毒肺炎强制性疫苗接种和工作场所安全政策

在本新型冠状病毒肺炎强制性疫苗接种和工作场所安全政策样本中, 你会发现所有的基本准则的员工...

后疫情技术人才

后疫情时代的科技人才:鸿沟与桥梁

的确,权力越大,责任越大. 在一般情况下,这也是事实,有很大的责任...

返回办公室,德尔塔变种

回到办公室和Delta变体:你是如何管理它的?

就在你以为可以安全回办公室的时候,德尔塔变种出现了. 不断变化的新冠肺炎法规已经被推翻 ...

工作场所新型冠状病毒肺炎疫苗政策:最佳做法

工作场所的新型冠状病毒肺炎疫苗政策涉及法律方面的考虑, 确保安全环境, 促进工人和 ...

聘请医疗保健专家

职场心理健康:营造真实的职场文化

人们普遍预测的“大辞职”即将到来, 求职者在寻找一种更真实的职场文化. 在这个...

返回办公室

变革之风:面对新型冠状病毒肺炎重新上任

Dave Vinton是全球人才管道工程经理 & EPC总部位于丹麦Ørsted,是一家跨国能源公司 ...

播客第10集:与Josh Bersin一起走向未来

冠状病毒病例正在减少,世界正在重新开放,各行业的招聘人数激增. 事情看起来很乐观...

高额的计划

远程,混合或回办公室? 如何为你的公司决定正确的重返工作岗位计划

经过长时间的社交距离,别无选择,只能适应100%的远程工作设置, 事情又回到了 ...

播客第9集:新的机会无处不在

即使疫情过后,你们还打算继续招聘远程职位吗? 跨国招聘可能很困难(1)...

播客第8集:如何用视频吸引、吸引和留住人才

正规网赌软件下载的新现实使得与新老人才建立人与人之间的联系比以往任何时候都更加困难. 同时,c...

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