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远程招聘策略
灵活和远程工作是新常态. 从下到上建立你的远程团队，获得远程面试和新员工入职的最佳实践.
无国界工人组织:吸引跨国人才
无国界工作正在兴起. 根据Perkbox对全英国500家企业的调查，51%的企业实现了增长...
远程办公:“没有回头路可走”
在大流行开始前的一项调查中, 71%的企业预测，远程工作将是未来十年最重要的模式转变 ...
调查发现，灵活的工作时间对58%的美国员工来说很重要
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调查:57%的英国员工认为弹性工作制是必须的
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将工作和家庭结合在一起是在美国远程工作的最大好处
根据正规网赌软件下载2020年8月的新工作世界调查, 弹性工作制的出现是职场最大的变化之一...
远程工作的好处:英国员工每天可以休息一小时，而且他们喜欢这样
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外包你的才能:何时，如何，尤其是为什么
适用于各种规模的企业, 对人才的寻找已成为全球性的，并刺激了商业模式的创新. 全球人才...
一位人才总监表示，重返职场有巨大的好处
与流行的叙述相反, 事实上，重返办公室对公司和员工都有好处. acc的...
如何照顾远程员工的心理健康
虽然COVID-19大流行的中心是一种影响人体的传染病, 它的影响是数据...
播客第10集:与Josh Bersin一起走向未来
冠状病毒病例正在减少，世界正在重新开放，各行业的招聘人数激增. 事情看起来很乐观...
播客第9集:新的机会无处不在
即使疫情过后，你们还打算继续招聘远程职位吗? 跨国招聘可能很困难(1)...